En 2024, l'Apm célèbre les 10 ans du Codev. Toute l'année, (re)découvrez comment la pratique du codéveloppement a enrichi la vie des clubs, la mission des animateurs et le croisement expertise expérience propre à la pédagogie Apm. Cette célébration est aussi l'occasion de rendre hommage à Claude Champagne et Michel Dujardin, qui nous ont accompagnés sur le lancement du codev à l'Apm depuis 2014.

Voilà le 10ème billet de l'année qui souffle la dernière bougie !

Le Codev à l’Apm : une méthode qui s’enracine et fleurit

Il y a dix ans, l’Apm plantait une graine canadienne dans ses clubs : le Codéveloppement professionnel. Une méthode collaborative qui allait faire vibrer les dirigeants francophones et transformer en profondeur les pratiques d’échanges. Mais comme toute aventure digne de ce nom, celle-ci est loin d’être linéaire. Elle a connu ses pionniers audacieux, ses grandes victoires, et ses rebonds inattendus. Prêt à embarquer ?

2014 : la grande découverte

2014, terre canadienne. Michel Desjardins et Claude Champagne présentent leur outil révolutionnaire à une poignée d’animateurs Apm. Curieux et enthousiastes, ces derniers importent l’idée en France. L’objectif ? Faire mieux que des échanges classiques. Avec le Codev, il ne s’agit pas de parler pour parler, mais de bâtir ensemble des solutions à des problématiques concrètes, dans une atmosphè

Dès les premiers essais dans leurs clubs, la magie opère : les groupes deviennent des laboratoires de confiance. Les silences ne gênent plus, ils nourrissent. Les questions ne pressent pas, elles éclairent. Rapidement, les retours enthousiastes fusent : “Le Codev, c’est puissant. Et si on généralisait ?” Mais à l’époque, personne ne devine encore l’ampleur que cette idée prendra.

2021 : le tournant décisif

Sept ans plus tard, une enquête interne révèle des résultats édifiants : les clubs pratiquant le Codev témoignent d’une cohésion renforcée, d’une réflexion plus profonde, et d’un plaisir évident à co-créer. Un petit groupe de passionnés, qu’on pourrait appeler les "Codevophiles", se lance alors un défi audacieux : former tous les animateurs des 420 clubs et inscrire la méthode dans l’ADN de l’Apm.

Un projet sur 5 ans est présenté au Conseil d’Administration. Verdict ? Vote à l’unanimité Le feu vert est donné, et l’épopée prend une nouvelle ampleur.

Le parcours du combattant : devenir animateur Codev

Le Codev à l’Apm n’est pas une étiquette qu’on se colle au revers d’une veste. C’est un art, et comme tout art, il demande du travail. Le parcours de certification est exigeant : deux jours de formation initiale, des séances pratiques, une journée d’approfondissement, puis une évaluation minutieuse. On enregistre, on décortique, on analyse. Pas question de faire les choses à moitié.

Résultat ? En 2024, 93 % des animateurs ont pris le train du Codev.Ils savent écouter autrement, poser les bonnes questions, et embarquer leurs clubs dans cette aventure collective.

Les ambassadeurs : héros discrets du réseau

Mais il fallait aller plus loin. L’Apm a donc créé un statut à part pour ses meilleurs animateurs : celui d’ambassadeur. Ces experts du Codev sont des éclaireurs, des moteurs, des inspirateurs. Ils animent des événements, partagent leurs secrets lors de masterclass, et témoignent de leurs réussites – mais aussi de leurs galères.

Et parmi eux, une élite : la Team Codev. Une quinzaine de passionnés a rejoint les rangs des salariés Apm pour porter le flambeau. Ensemble, ils élaborent, innovent, expérimentent. Leur credo : “Rien n’est figé. Le Codev, c’est vivant.”

2023 : quand la créativité prend le relais

Au fil des années, l’outil a été enrichi, twisté, réinventé. À la Convention Apm 2023, des pratiques inédites ont été dévoilées : Codev et photolangage, Codev sensoriel avec du chocolat (!), Codev systémique, et même une innovation majeure inspirée par la poésie, Co-Rêve ou le Codev métaphorique. Ces innovations n’ont rien de gadgets. Elles permettent de garder la méthode dynamique, inspirante, et surtout d’aller encore plus en profondeur et en confiance dans le partage et l’entraide.

Une aventure en constante métamorphose

Le Codev à l’Apm dépasse le cadre d’une méthode ou d’un processus. C’est une pulsation collective, une énergie qui s’adapte, se réinvente, et s’enrichit au rythme des dirigeants qui le pratiquent. Son essence ? Une alchimie subtile entre structure et spontanéité, réflexion et intuition, sérieux et créativité.

Mais ce qui le rend si singulier, c’est qu’il n’a jamais cessé d’évoluer. Chaque séance, chaque échange, chaque innovation est une graine plantée pour demain. Et ce demain n’a pas de limite. Les animateurs, véritables jardiniers de cette aventure, cultivent un terreau fertile où fleurissent des idées nouvelles, où chaque participant peut grandir, et où le groupe trouve une cohésion toujours plus forte.

Le Codev n’est pas figé : il vit, il bouge, il s’étire. Il accompagne les dirigeants dans leurs succès et leurs remises en question, à l’image des cycles naturels : des racines profondes pour se structurer, des branches souples pour s’adapter. La suite ? Elle est déjà en marche, portée par l’audace de ceux qui osent l’explorer autrement. Une aventure ? Non, un mouvement.

Amicie Node-Langlois & Nadine Rossignol

Pilotes du Codev à l’Apm