Cet événement a rassemblé 500 dirigeants des Hauts-de-France incarnant les valeurs d’une communauté soudée et engagée. Tanguy Blaire, président club Lille TGV, a souligné le caractère inédit de cette rencontre : “Il s’agit de la première Régionale co-construite et co-designée par l’ensemble des présidents et animateurs des clubs de la région et la Maison Apm, ce qui témoigne de notre volonté d’évoluer ensemble vers de nouveaux horizons.”

Vibrante, c’est le terme utilisé par beaucoup pour décrire cette Régionale qui marque une étape clé sur le chemin de la transformation du dirigeant et de son entreprise.
Retour sur l’événement en vidéo !

Dunkerque, un territoire symbolique de transformation

Pourquoi Dunkerque ? Le choix de cette ville n'a rien du hasard. Le Touquet avait d'abord été envisagé, mais c'est finalement Dunkerque qui a été retenue par les adhérents car elle incarne intrinsèquement l'idée de transformation : celle d'un territoire en constante réinvention, entre héritage industriel et innovation. Comme l'a souligné Daniel Deschodt, directeur général adjoint du port de Dunkerque, « Dunkerque s’est tournée de nouveau vers la mer ». Ce port, acteur clé sur la scène internationale, a su se moderniser pour relever les défis économiques et environnementaux du XXIe siècle.

Mais la transformation de Dunkerque va au-delà de l'industrie. La ville a aussi gagné en notoriété mondiale grâce au film Dunkerque de Christopher Nolan, renforçant ainsi son rayonnement international et ajoutant une dimension culturelle à son attractivité. Cette évolution économique et symbolique fait partie des mutations profondes du territoire.

Avant d'entamer la plénière, plusieurs adhérents ont eu l'opportunité de participer à une visite immersive de la ville et du port, découvrant ainsi ses infrastructures stratégiques et les projets qui façonnent son avenir. Cette exploration a permis de mieux comprendre les enjeux territoriaux que la ville doit relever, notamment en matière de développement durable et d'innovation.

Deux jours pour se trans-former

L’ouverture de la plénière nous a emmenés dans un voyage onirique avec Marie-Kell de Cannart (violoniste et skipper) et Mathilde Delval (danseuse), où corps et sons (des baleines) se sont unis pour transmettre un message porteur d'espoir : avec une volonté sincère de s’ouvrir au monde, la relation entre la nature et l’humain peut devenir une source de création et d’interactions positives.

Ainsi, la première journée de l'événement a donc été dédiée aux transformations environnementales, territoriales et à leurs enjeux, avec des interventions d'acteurs locaux tels que Hilde De Jonghe, directrice générale de Conhexa, Franck Dhersin, sénateur du Nord, Franck Gonsse, président du syndicat des dockers du port, Matthias Povse, directeur régional d'EDF, et Laëtitia Pudys, directrice Supply Chain, Achats et SI chez Aluminium Dunkerque.

Ce fut également l'occasion d'aborder des perspectives d'avenir, avec une intervention marquante de Carine Dartiguepeyrou, experte Apm, qui a encouragé les participants à « voir loin, large et creuser profond » pour anticiper les changements et bâtir un futur durable.

Mais, “la transformation, c’est avant tout des femmes et des hommes”, comme l’a si bien rappelé Thierry Fouquet, animateur des débats.

La transformation par la joie : un moteur pour l’avenir

La seconde journée a été marquée par des discussions passionnantes autour de la transformation par la joie , thème central des interventions de Charles Pépin, philosophe, Maxime de Rostolan, entrepreneur engagé, et Hermès Garanger, Lama à 19 ans. Ces trois figures ont exploré comment la joie peut devenir un moteur de transformation personnelle et professionnelle.

Charles Pépin a rappelé que « la joie, c’est quand on aime la vie malgré tout », soulignant l’importance de cette émotion dans notre capacité à évoluer. Maxime de Rostolan a, quant à lui, évoqué la nécessité de surmonter nos peurs pour se mettre en mouvement, tandis qu’Hermès Garanger a partagé son expérience de la méditation comme outil de transformation intérieure : « Si on veut que la joie naisse en nous, il faut lui laisser la place ».

Ces échanges ont invité chacun à repenser sa propre approche de la transformation, en intégrant l'émotion et l’instinct comme leviers puissants de changement.

ApmX : des récits de transformation captivants

Entre plénières et ateliers, un autre moment fort de l’événement a été les ApmX, nouveau format inspiré des célèbres conférences TEDx, où 15 adhérents ont partagé, en 12 minutes, leurs parcours de transformation. Ces témoignages, à la fois personnels et professionnels, ont illustré que la transformation passe souvent par de petites victoires silencieuses et des engagements quotidiens. Certains ont évoqué des changements intérieurs profonds, tandis que d’autres ont raconté leurs expériences face aux défis économiques ou environnementaux.

Grégory, l’un des intervenants, a notamment parlé de la nécessité de réinventer son leadership en passant « d’un dirigeant à un leader », insistant sur l’importance de l’introspection et de l’empathie dans la gestion des équipes. Il a questionné l’équilibre entre "être, faire et avoir", soulignant que le succès ne se mesure pas seulement à travers les résultats, mais aussi à travers la qualité des relations humaines. Un témoignage puissant, qui a trouvé un écho particulier auprès des nombreux chefs d’entreprise présents, inspirés à repenser leur rôle et leur impact dans une société en pleine mutation.

Découvrez tous les ApmX !

Le galet, relais de la transformation

“Et si on décarbonait la flamme ?”, a déclaré Mathias Povse, Directeur Régional EDF, en faisant référence à la flamme des Jeux Olympiques de Paris. C’est dans cet esprit que nous avons choisi d’utiliser un galet comme symbole du “passage de flamme” entre chaque Régionale.

Bien plus qu’un simple objet, le galet #ApmHdF a pris les traits d’un personnage à part entière, incarnant la persévérance et la continuité. Il symbolise la fluidité du changement et la solidité de l’engagement, unissant ainsi les participants dans un élan collectif tourné vers un avenir commun.

Lors de la prochaine Régionale à Lisbonne, les 14 et 15 novembre, ce galet poursuivra son chemin au sein de la communauté des dirigeants-entrepreneurs Apm.

Ces deux jours à Dunkerque ont été marquants par l'intensité des échanges et la richesse des réflexions partagées. Plus qu’un simple événement, cette rencontre a été une véritable invitation à se transformer, personnellement et collectivement. Comme l’a si bien dit Denis Coret, président de l’Apm : « L’avenir n’est pas ce qui va advenir, mais ce qu’on va en faire ».

Le rendez-vous est déjà pris à Lisbonne pour prolonger cette dynamique collective car l’Apm engage autour d’un pact de confiance partagée : tous progresser ensemble.